單項選擇題華北鋼鐵公司最近開展了一個新項目，需要很多員工中班加點，但工作條件和待遇都沒有提高。出乎意料的是，所有員工都干勁十足。你認為員工干勁十足最可能的原因是（）。
A.薪酬高
B.工作環(huán)境好
C.愿意接受挑戰(zhàn)
D.人們的思想覺悟高
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題華陽建筑公司的建筑工地分散在很多地方，他們要經(jīng)常因為建筑材料和人員安排進行交流，你認為不適合他們的書面溝通方式是（）。
A.傳真
B.建議書
C.布告欄
D.報告書
2.單項選擇題華倫公司中的一個項目團隊中，團隊成員總是認為自己的貢獻高于別人的貢獻，認為自己的貢獻沒有獲得同等價值的回報。他們的這種想法不利于（）。
A.學(xué)習(xí)氣氛的形成
B.項目的順利進展
C.團隊目標的完成
D.團隊成員之間的相互信任
3.單項選擇題華嘉公司為了實現(xiàn)組織中的整體目標，要求每個部門都要實現(xiàn)自己的目標，而每個部門要求各個團隊成員要實現(xiàn)自己的目標。華嘉公司為了實現(xiàn)組織整體的目標，應(yīng)用了（）。
A.系統(tǒng)分析法
B.整體分析法
C.目標分解法
D.個人負責(zé)制
4.單項選擇題某團隊在技術(shù)研發(fā)方面取得了重大突破，這時該團隊領(lǐng)導(dǎo)必須（），團隊成員才能保持不斷創(chuàng)新。
A.獎勵做出突出貢獻的個人
B.鼓勵并感謝團隊中的每一個成員
C.對團隊中沒有做出貢獻的人員進行懲罰
D.對每一位團隊成員要求更加嚴厲
5.單項選擇題小王和小李是同一個團隊的成員，他們兩個經(jīng)常在一些問題上產(chǎn)生不同的意見，但是他們總是能夠以一種實事求是的方式公開表達不同的觀點和看法，并相互尊重各自的觀點。小王和小李之間的沖突屬于（）。
A.不健康的沖突
B.破壞性的沖突
C.健康的沖突
D.公開性的沖突
最新試題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題