單項選擇題職位權(quán)力包括合法權(quán)、報酬權(quán)和()
A.人事權(quán)
B.分配權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
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2.單項選擇題豪斯提出了四種可以選擇的領(lǐng)導(dǎo)行為,即指導(dǎo)、支持、參與和()
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.關(guān)心
C.表揚(yáng)
D.成就導(dǎo)向
3.單項選擇題LPC理論考慮了任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力和()三種情境因素
A.領(lǐng)導(dǎo)-成員關(guān)系
B.激勵方式
C.報酬水平
4.單項選擇題管理方格從關(guān)心生產(chǎn)和()兩個方面研究領(lǐng)導(dǎo)行為
A.關(guān)系行為
B.關(guān)心人
C.任務(wù)行為
5.單項選擇題密歇根大學(xué)的專家從生產(chǎn)中心和()兩個方面研究領(lǐng)導(dǎo)行為
A.關(guān)心生產(chǎn)
B.關(guān)心人
C.員工中心
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題