判斷題群體是由兩人或兩人以上互動的個體組成的。
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1.單項選擇題常用的沖突管理技術有協(xié)商、調節(jié)、仲裁和()
A.和好
B.理解
C.溝通
D.激發(fā)合作
2.單項選擇題人際沖突的原因有人格特質、缺乏信任、批評不當和()
A.誤解
B.言語不當
C.分配不均
D.歸因失誤
4.填空題個人權力包括專家權和()
5.單項選擇題職位權力包括合法權、報酬權和()
A.人事權
B.分配權
C.強制權
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以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
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企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題