單項選擇題人的能力可以分為一般能力、特殊能力和（）
A.溝通能力
B.語言能力
C.創(chuàng)造力
D.文字能力
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2.單項選擇題組織的有效性與戰(zhàn)略導(dǎo)向、高層管理、組織設(shè)計和（）有關(guān)
A.薪酬體系
B.激勵機制
C.晉升渠道
D.組織文化
3.單項選擇題著名組織行為專家基思·戴維把管理者影響員工行為的管理模式分為專制模式、監(jiān)護模式、支持模式和（）
A.聯(lián)盟模式
B.合作模式
C.分權(quán)模式
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通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題