單項選擇題組織承諾的決定因素有個人特點、角色狀況、工作特征和()
A.工作經(jīng)歷
B.工作環(huán)境
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項選擇題組織承諾包括感情承諾、持續(xù)承諾和()三個組成部分
A.待遇承諾
B.事業(yè)承諾
C.標(biāo)準(zhǔn)承諾
2.單項選擇題常用的改變態(tài)度的方法有信息溝通法、群體影響法和()
A.當(dāng)面交流法
B.說服教育法
C.活動參與法
4.單項選擇題一個人一生的事業(yè)歷程可以分為建立階段、發(fā)展階段、維持階段和()
A.退休階段
B.再發(fā)展階段
C.轉(zhuǎn)型階段
5.單項選擇題工作再設(shè)計的內(nèi)容包括工作輪換、工作擴大化和()
A.崗位調(diào)整
B.環(huán)境改善
C.工作豐富化
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題