單項選擇題領導、管理層、外部審計師以及內部審計師在創(chuàng)建適當?shù)目刂七^程中起著重要作用。高層管理者的首要職責是:()

A.建立和保持組織文化;
B.審核財務和經營信息的可靠性和完整性;
C.確保外部審計師和內部審計師監(jiān)督風險管理和控制過程系統(tǒng)的管理;
D.實施和監(jiān)督由董事會設計的控制。


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1.單項選擇題隨著我國的經濟向服務性產業(yè)轉移,一種新型的組織——專家官僚型組織,也隨之發(fā)展起來。雖然這種組織結構在若干方面與機械官僚型組織構相似(后者依賴于標準化工作進程),但兩者在關鍵方面有所不同。這一重大差異是:()

A.專家官僚型組織結構更容易造成下級單位的沖突。
B.專家官僚型組織結構能夠高效地完成任務。
C.專家官僚型組織結構嚴格遵守規(guī)章制度。
D.專家官僚型組織結構高級管理層不得不大幅度放權。

2.單項選擇題關于矩陣型組織結構的優(yōu)點,不包括下列哪一項:()

A.多頭領導,會提高組織效率。
B.不同產品之間可以靈活分配資源。
C.員工可以取得專業(yè)化分工的好處,又可以跨越各職能部門獲取他們所需要的各種支持活動。
D.增強職能人員直接參與項目管理的積極性。
E.增強智能人員的積極性。

5.單項選擇題某制造業(yè)公司的潛在問題是,采購代理人可能會收取回扣或收受供應商的禮物,并以次作為交換條件,使供應商得到優(yōu)惠的合同。為防止這一行為,下面措施中哪一項的效果最差?()

A.公司指定一項特別政策,禁止從供應商處接受任何有價值的物品;
B.公司制定道德準則,禁止這種行為;
C.對新供應商,要求采購代理人必須在提供有關供應商的簡介之后,才能列入認可的供應商名單中;
D.與主要供應商建立長期合同關系,并由高級管理人員審批。

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現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內部審計工作人員,具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家,但并非內部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門

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