單項選擇題下列選項中,在內(nèi)部審計的初始階段進(jìn)行面談時比較有效的是:()

A.詢問面談?wù)叩墓ぷ鳌?br /> B.達(dá)到讓他們感到懼怕審計目的。
C.要求給出非常具體可以量化的答案。
D.詢問一些日常過程中令他們吃驚的問題。


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2.單項選擇題下列選項中,屬于審計委員會的恰當(dāng)職責(zé)的是:()

A.審核該組織的采購職能。
B.對具體的業(yè)務(wù)安排提出建議。
C.審核首席審計執(zhí)行官提交的內(nèi)部審計活動的業(yè)務(wù)工作計劃。
D.為確定會計師事務(wù)所勝任能力,審核其業(yè)務(wù)記錄。

3.單項選擇題內(nèi)部審計師對比部門人員配置情況與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是為了獲取怎樣的審計結(jié)論:()

A.薪金支付程控恰當(dāng)
B.部門現(xiàn)有的業(yè)績水平
C.人員聘用程控恰當(dāng)
D.人力資源政策的執(zhí)行情況

5.單項選擇題內(nèi)部審計活動在組織道德文化方面的最小作用是:()

A.鑒于獨立性的可能損失,避免支持道德文化的活動。
B.評價組織正式行為規(guī)范的有效性。
C.對治理過程的有效性承擔(dān)責(zé)任。
D.成為首席道德官。

6.單項選擇題在公開上市的公司,管理層通常要求內(nèi)部審計師參與檢查公開的或內(nèi)部使用的季度財務(wù)報告。下列情形中,通常不能作為這一參與原因的有:()

A.管理層可能考慮其在資金市場上的聲譽
B.管理層可能擔(dān)心季度財務(wù)報告錯報會導(dǎo)致相關(guān)懲罰
C.《準(zhǔn)則》指出內(nèi)部審計師必須參與檢查季度財務(wù)報告
D.管理層可能認(rèn)為內(nèi)部審計師參與檢查季度財務(wù)報告將有助于增強管理層內(nèi)部決策的有效性

8.單項選擇題內(nèi)部審計師將一個部門的員工水平與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比以得出以下結(jié)論:()

A.對工資處理程序控制的充分性
B.該部門現(xiàn)有的績效水平
C.對雇用控制的充分性
D.遵守人力資源政策的程度

9.單項選擇題某內(nèi)部審計師遇到了一個IIA《道德規(guī)范》中沒有明確規(guī)定的道德困境,其通常應(yīng)該:()

A.在決定采取行動前,咨詢審計委員會。
B.采取與IIA《道德規(guī)范》體現(xiàn)的原則相一致的行動。
C.咨詢獨立的律師,以確定潛在行動對個人的影響。
D.采取與雇主公司的道德規(guī)范相一致的行動,即使該行動與IIA的《道德規(guī)范》不一致。

最新試題

關(guān)于增加強調(diào)事項段的情形表述正確的是()

題型:多項選擇題

以下哪項對特定的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述?()

題型:單項選擇題

審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄,包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實索賠情況,指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題

適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該()。

題型:單項選擇題

下列()概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。

題型:單項選擇題

當(dāng)代計算機(jī)技術(shù)使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說,在審計由計算機(jī)處理的顧客應(yīng)收賬款余額時,一名審計師可以使用微機(jī)來直接訪問應(yīng)收賬款文件,并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機(jī)中以供審計分析。以下()項是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點。

題型:單項選擇題

審計報告中應(yīng)該包括審計建議,這是為了:()

題型:單項選擇題

注冊會計師做出是否實施函證程序是只需考慮:評估程序重大報錯風(fēng)險

題型:判斷題

某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領(lǐng)域的主管的上級之一,他要求查看有關(guān)審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是()。

題型:單項選擇題

當(dāng)審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時,以下()項是最有效率的信息來源。

題型:單項選擇題