A.申請(qǐng)者不具備全面的知識(shí)儲(chǔ)備,因而拒絕其申請(qǐng)
B.申請(qǐng)者熟練掌握了內(nèi)部審計(jì)技術(shù)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí),執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)足夠,可以為申請(qǐng)者提供一個(gè)職位
C.建議申請(qǐng)者補(bǔ)充欠缺知識(shí)后再來(lái)應(yīng)聘
D.如果部門的其他員工掌握了充分的經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)方面的知識(shí),可以為申請(qǐng)者提供一個(gè)職位
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你可能感興趣的試題
A.審計(jì)建議必須包括具體的落實(shí)計(jì)劃
B.審計(jì)建議應(yīng)觸及根源,反映審計(jì)業(yè)務(wù)中的重大發(fā)現(xiàn)
C.報(bào)告中的有些審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議可能非常重要,因而需要管理層馬上采取措施
D.審計(jì)建議可建議采取哪些方式方法來(lái)改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
A.審計(jì)業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)了需要馬上引起注意的重要問(wèn)題,如舞弊問(wèn)題等
B.對(duì)于范圍受限制的審計(jì)業(yè)務(wù),中期報(bào)告可以成為替代最終報(bào)告的另一種選擇
C.審計(jì)范圍發(fā)生了變化
D.業(yè)務(wù)工作需要延長(zhǎng)一段時(shí)間,為了便于管理層了解工作的進(jìn)展
A.審查該恢復(fù)計(jì)劃并將審查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)報(bào)告管理層
B.將該事項(xiàng)寫入審計(jì)報(bào)告
C.對(duì)恢復(fù)計(jì)劃作為審計(jì)工作進(jìn)行跟蹤
D.建議董事會(huì)立即對(duì)恢復(fù)計(jì)劃進(jìn)行測(cè)試
A.系統(tǒng)測(cè)試階段
B.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)前的調(diào)研階段
C.設(shè)計(jì)和實(shí)施階段
D.開(kāi)發(fā)后的系統(tǒng)實(shí)施階段
高級(jí)管理層在確定內(nèi)部審計(jì)部門在組織風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中的作用時(shí),考慮的內(nèi)容有:()
Ⅰ.組織本身風(fēng)險(xiǎn)管理是否成熟
Ⅱ.內(nèi)部審計(jì)部門業(yè)務(wù)的外包程度
Ⅲ.內(nèi)部審計(jì)師的專業(yè)能力能否勝任在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的工作
Ⅳ.本組織的業(yè)務(wù)性質(zhì)及運(yùn)作的環(huán)境
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
最新試題
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該()。
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是()
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過(guò)程中,與個(gè)人面談的描述是正確的?()
審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議,這是為了:()
下列()概念可以區(qū)別電子審計(jì)工作底稿同傳統(tǒng)審計(jì)工作底稿的保存方式。
以下哪項(xiàng)不是對(duì)中期報(bào)告的適當(dāng)說(shuō)法?()
下列抽樣結(jié)果中(樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率)()的抽樣風(fēng)險(xiǎn)最小。
審計(jì)師針對(duì)銀行現(xiàn)有的貸款進(jìn)行了抽樣。在60筆貸款的樣本中,審計(jì)師發(fā)現(xiàn):4筆抵押不當(dāng)5筆不符合銀行政策4筆屬于關(guān)聯(lián)方企業(yè),卻被歸為獨(dú)立貸款單位在樣本中的60筆貸款中,共有10筆存在差錯(cuò)。其中好幾筆貸款存在多種差錯(cuò)。審計(jì)師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出()結(jié)論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個(gè)或1個(gè)以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)誤。Ⅲ.存在必須報(bào)告的重大不合規(guī)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)。
審計(jì)師希望測(cè)試醫(yī)療保險(xiǎn)公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過(guò)恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄,包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實(shí)索賠情況,指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是()。
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì),這是由于:()