A.泰羅的科學(xué)理論
B.法約爾的管理過(guò)程理論
C.韋伯的行政組織理論
D.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
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A.獨(dú)立性
B.連續(xù)性
C.理論性
D.環(huán)境適應(yīng)性
A.醫(yī)院工作是社會(huì)公益性事業(yè)
B.醫(yī)院工作科學(xué)性、技術(shù)性強(qiáng)
C.醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜勞動(dòng)組合系統(tǒng)
D.醫(yī)院是防病治病的場(chǎng)所
A.具有一定的行為規(guī)范控制成員活動(dòng)，有不成文的獎(jiǎng)懲辦法
B.有明確的目標(biāo)
C.有較強(qiáng)的內(nèi)聚力和行為一致性
D.成員之間的思想和興趣相互吸引而自發(fā)形成
A.人與崗位的匹配
B.人與人的科學(xué)匹配
C.人的需求與工作報(bào)酬的匹配
D.讓平凡的人在具體護(hù)理崗位上做出不平凡的事來(lái)
A.生產(chǎn)力
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.上層建筑
最新試題
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過(guò)集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
要求掌握一門外語(yǔ)，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）