單項(xiàng)選擇題最早對權(quán)變理論作出理論性評價(jià)的人是心理學(xué)家費(fèi)德勒,他于1962年提出了()

A.群體功能理論
B.人際關(guān)系學(xué)說
C.有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式
D.X理論和Y理論


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1.單項(xiàng)選擇題隨著環(huán)境因素對管理工作的影響程度越來越大,20世紀(jì)70年代,組織行為學(xué)發(fā)展出一個(gè)新的流派,稱為()

A.制度學(xué)派
B.權(quán)變學(xué)派
C.人際關(guān)系學(xué)派
D.古典學(xué)派

2.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)20年代,美國著名心理學(xué)家梅奧主持“霍桑試驗(yàn)”,發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了()

A.人際關(guān)系學(xué)說
B.理性人假說
C.科學(xué)管理學(xué)說
D.社會(huì)人假說

5.多項(xiàng)選擇題下列對公平理論的描述中,正確的觀點(diǎn)是()

A.在組織中,員工更為關(guān)注的是報(bào)酬的絕對值
B.在組織中,員工更為關(guān)注的是報(bào)酬分配是否合理
C.當(dāng)員工產(chǎn)生不公平時(shí),他會(huì)牢騷、抱怨甚至情緒衰竭
D.公平與否主要是當(dāng)事人的主觀感受,組織可以不用關(guān)注
E.分配程序上的不公平更容易影響到組織成員對組織的承諾