A.高尚的道德情操
B.嚴(yán)于律己，寬以待人
C.知識(shí)面廣博
D.不斷開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)
E.堅(jiān)定的政治方向，較高的思想理論水平
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A.按領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的規(guī)律辦事
B.人際平衡
C.為人處世必須把握好“度”
D.原則性與靈活性的統(tǒng)一
E.普遍性與多樣性的統(tǒng)一
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式
E.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
A.雙因素理論
B.行為改造型激勵(lì)理論
C.過(guò)程型激勵(lì)理論
D.內(nèi)容型激勵(lì)理論
A.保健因素和功能因素
B.保健因素和激勵(lì)因素
C.心理因素和生理因素
D.心理因素和激勵(lì)因素
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）