單項選擇題美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授斯金納提出了（）
A.強化理論
B.歸因理論
C.成就需要理論
D.公平理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
A.高工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
2.單項選擇題在（）領(lǐng)導(dǎo)方式下，由領(lǐng)導(dǎo)者進行角色分類，并告知下屬做什么、如何做、何時做、何地做，強調(diào)指導(dǎo)性行為，通常采用單向溝通方式。
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權(quán)型
3.單項選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)行為效果的情境因素不包括（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.權(quán)變變量
4.多項選擇題根據(jù)馬斯洛的觀點，人的需要大致有以下（）層次。
A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
E.安全的需要
5.多項選擇題根據(jù)激勵的形式，激勵可分為（）
A.外激勵
B.物質(zhì)激勵
C.精神激勵
D.負激勵
E.內(nèi)激勵
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題