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A.薪金級(jí)別及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.所受教育程度及經(jīng)驗(yàn)、智力
C.工作責(zé)任和條件
D.年齡、性別和體力
E.判定時(shí)距
A.所要求的技術(shù)知識(shí)
B.所要解決的問(wèn)題
C.所要達(dá)到的目標(biāo)
D.所負(fù)責(zé)任的大小和范圍
E.所在組織的級(jí)別
A.選人
B.用人
C.育人
D.評(píng)人
E.留人
A.科學(xué)家的人數(shù)將增加
B.專業(yè)人員的人數(shù)將增加
C.簡(jiǎn)單勞動(dòng)者的人數(shù)將增加
D.中層主管人員的數(shù)量將增加
E.員工退休的年齡將延長(zhǎng)
A.根據(jù)長(zhǎng)處選拔人才
B.揚(yáng)長(zhǎng)避短培訓(xùn)人才
C.選拔全能型人才
D.使用人才力求人盡其才
E.評(píng)價(jià)人才力求客觀全面
最新試題
按照現(xiàn)代觀點(diǎn),組織中的人員配備應(yīng)該包括()
圖中A點(diǎn)和B點(diǎn)的孔隙水壓力uA與uB
古言曰“知人善任”,反映了管理學(xué)中人員配備工作的()
一般情況下,明確主管人員職務(wù)可以根據(jù)()
()是指在向上滲流的作用下,局部土體表面隆起或者顆粒群同時(shí)起動(dòng)而流失的現(xiàn)象。它主要發(fā)生在()
存在于地基中的地下水,在一定的壓力差作用下,將透過(guò)土中的這些孔隙發(fā)生流動(dòng),這種現(xiàn)象稱為()
()是綜合反映土體滲透能力的一個(gè)指標(biāo),其數(shù)值的正確確定對(duì)滲透計(jì)算有著非常重要的意義。
簡(jiǎn)述流網(wǎng)的四點(diǎn)基本性質(zhì)?
管理學(xué)中所研究的人員配備,主要是指對(duì)()--的配備.
人員配備工作原理中,體現(xiàn)”知人善任”思想的是()