A.工作經(jīng)驗(yàn)的積累與業(yè)務(wù)水平的高低程度
B.工作經(jīng)驗(yàn)的積累與學(xué)歷的高低
C.工作經(jīng)驗(yàn)的積累與自身對(duì)情緒的控制能力
D.工作經(jīng)驗(yàn)的積累與客戶等級(jí)的差異
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A.形態(tài)和體驗(yàn)
B.狀態(tài)和體驗(yàn)
C.狀態(tài)和感知
D.形態(tài)和感知
A.來電識(shí)別
B.黑名單
C.來電阻截
D.來電轉(zhuǎn)接
A.積極性與榮譽(yù)感
B.認(rèn)可與榮譽(yù)感
C.責(zé)任心與榮譽(yù)感
D.態(tài)度與榮譽(yù)感
A.資源、閱歷和時(shí)間
B.資源、經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間
C.資源、支撐和時(shí)間
D.資源、能力和時(shí)間
A.自身能力和時(shí)間
B.自身能力和經(jīng)驗(yàn)
C.自身能力和環(huán)境
D.自身能力和資源
最新試題
IP并非是TCP/IP族中最核心的協(xié)議。
電路交換在實(shí)際的數(shù)據(jù)網(wǎng)中較多采用。
我國(guó)的合同法體現(xiàn)了平等、公平自愿、誠(chéng)實(shí)信用、合法、法律保護(hù)五大原則。
客戶通過客戶服務(wù)中心投訴后,客服代表只負(fù)責(zé)記錄并反饋相應(yīng)的問題,無需督促處理過程。
電信產(chǎn)品的生產(chǎn)與消費(fèi)在時(shí)間上是不等一的。
在電話接通后,相互問好后,通話雙方立即轉(zhuǎn)入主體。
一般固體可燃物在著火后的5-10分鐘內(nèi)成為火災(zāi)初起階段。
騷擾電話主要分為胡鬧型、偽裝型、發(fā)泄型、變態(tài)型。
話務(wù)員的負(fù)面情緒來源于組織外部和組織內(nèi)部、電話交流的特殊性、獨(dú)特的工作環(huán)境。
一位具有良好聆聽技巧的話務(wù)員, 可以說是沉默的奉承者。