A.不要產(chǎn)生畏懼的心理
B.可以回避客戶,直接交給其他同事
C.可以抱著虛心學習的態(tài)度與客戶溝通
D.可以不時的贊美客戶
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A.培養(yǎng)自信、提高自我認識
B.建立良好的人際關(guān)系
C.培養(yǎng)個人愛好
D.不必控制自己的情緒,可以隨時爆發(fā)
A.工作經(jīng)驗的積累與業(yè)務水平的高低程度
B.工作經(jīng)驗的積累與學歷的高低
C.工作經(jīng)驗的積累與自身對情緒的控制能力
D.工作經(jīng)驗的積累與客戶等級的差異
A.形態(tài)和體驗
B.狀態(tài)和體驗
C.狀態(tài)和感知
D.形態(tài)和感知
A.來電識別
B.黑名單
C.來電阻截
D.來電轉(zhuǎn)接
A.積極性與榮譽感
B.認可與榮譽感
C.責任心與榮譽感
D.態(tài)度與榮譽感
最新試題
可以通過技術(shù)與法律來防范騷擾電話。
ITU在2000年5月將WCDMA、CDMA2000、和SCDMA確定為第三代移動通信。
IP是由4個數(shù)字組成,每個數(shù)字可取值0-255,各數(shù)之間用一個點號“.”分開。
騷擾電話主要分為胡鬧型、偽裝型、發(fā)泄型、變態(tài)型。
電路交換在實際的數(shù)據(jù)網(wǎng)中較多采用。
一位具有良好聆聽技巧的話務員, 可以說是沉默的奉承者。
話務員撥打電話,通話結(jié)束后,應當想對方道“再見”,并輕輕放下電話。
話務員的負面情緒來源于組織外部和組織內(nèi)部、電話交流的特殊性、獨特的工作環(huán)境。
我國的合同法規(guī)定了實際履行、損害賠償、違約金3中違約責任形式。
察覺自己情緒發(fā)生變化時,應著手管理自己的情緒,調(diào)整自己,安慰、激勵自己。