A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.作業(yè)計(jì)劃
D.權(quán)變計(jì)劃
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A.戰(zhàn)略
B.規(guī)模
C.技術(shù)
D.環(huán)境
E.條件
A.上下關(guān)系
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.職位權(quán)力
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
E.同事關(guān)系
A.減輕上級(jí)工作負(fù)擔(dān)
B.發(fā)揮下屬的專長(zhǎng)
C.培養(yǎng)人才
D.改善關(guān)系
E.提高工作效率
A.分派職責(zé)
B.委任職權(quán)
C.建立責(zé)任
D.責(zé)權(quán)下放
A.選舉制
B.委派派
C.考試制
D.推薦制
E.以上四種方法的重點(diǎn)使用
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。