A.消除疑慮
B.了解企業(yè)
C.適應(yīng)環(huán)境
D.順利工作
E.信息反饋
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你可能感興趣的試題
A.新員工明確自身角色定位。
B.新員工未來選擇如何在企業(yè)中表現(xiàn)、決定自己是否在企業(yè)長期發(fā)展,很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和感受。
C.成功的新員工入職培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念,塑造員工行為的作用。
A.做好培訓(xùn)需求分析,合理制定員工培訓(xùn)計(jì)劃;
B.選擇或培養(yǎng)合適的培訓(xùn)師;
C.做好培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化工作;
D.做好培訓(xùn)效果評估工作;
E.建立績效考核制度。
A.成本風(fēng)險(xiǎn)
B.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
C.服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
A.擇優(yōu)聘用原則
B.突出重點(diǎn)原則
C.公開選拔原則
A.知識與經(jīng)驗(yàn)
B.培訓(xùn)技能
C.個(gè)人風(fēng)格與魅力
最新試題
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)原則有哪些?
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些?
培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么?
培訓(xùn)效果評估的內(nèi)容有哪些?
基本的培訓(xùn)制度有哪些?
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素,包括()等。
新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計(jì)有哪些?
簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。