人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）

群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）