A.自我心態(tài)的調(diào)整
B.不斷提高自我能力
C.努力學(xué)習(xí)
D.合理高效地利用時(shí)間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.與顧客結(jié)盟
B.實(shí)施供應(yīng)鏈管理
C.以“網(wǎng)”取勝
D.向他們做出承諾
A.用戶第一
B.質(zhì)量第一
C.口碑至上
D.顧客至上
A.操作化
B.個(gè)性化
C.協(xié)作化
D.綜合化
A.誠(chéng)信
B.守時(shí)
C.誠(chéng)實(shí)
D.信用
最新試題
流利的表達(dá)有什么好處?
計(jì)量控制圖和計(jì)數(shù)值控制圖分別適用于什么控制?
對(duì)客戶滿意度的考核,主要考慮()、客戶投訴記錄中的相應(yīng)內(nèi)容。
反抗型客戶具有哪些特點(diǎn)?
客戶使用產(chǎn)品或解決方案后必須要達(dá)成的任務(wù),通常在工作說(shuō)明書(shū)中于以說(shuō)明,這指的是需求背后的隱性需求中的功能需求。
實(shí)地觀察法是通過(guò)實(shí)地觀察記錄員工工作的流程和其他信息的方法。
()模式強(qiáng)調(diào)客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的主觀感受。
客戶服務(wù)計(jì)劃?rùn)z查與控制主要包括哪幾項(xiàng)工作?
客戶投訴最根本的原因是對(duì)商品或服務(wù)不滿,投訴行動(dòng)與客戶的經(jīng)濟(jì)承受能力、閑暇時(shí)間充裕程度、個(gè)性特征、自我保護(hù)意識(shí)等有直接的關(guān)系。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源部門(mén)應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實(shí)施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?