A.合作型層次
B.信息型層次
C.感情型層次
D.聯(lián)合型層次
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A.經(jīng)營(yíng)決策失誤
B.管理不善
C.組織素質(zhì)高
D.公關(guān)策略失誤
A.贊助活動(dòng)
B.聯(lián)誼活動(dòng)
C.開(kāi)放參觀(guān)
D.新聞發(fā)布會(huì)
A.贊助活動(dòng)
B.聯(lián)誼活動(dòng)
C.開(kāi)放參觀(guān)
D.新聞發(fā)布會(huì)
A.贊助活動(dòng)
B.聯(lián)誼活動(dòng)
C.開(kāi)放參觀(guān)
D.新聞發(fā)布會(huì)
A.協(xié)調(diào)發(fā)展
B.真誠(chéng)互利
C.共同交流
D.客雙方互動(dòng)
最新試題
反抗型客戶(hù)具有哪些特點(diǎn)?
客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃?rùn)z查與控制主要包括哪幾項(xiàng)工作?
優(yōu)柔寡斷型客戶(hù)由于考慮得太多,或者受到過(guò)去購(gòu)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)的束縛,存在追求完羊的心理,往往表現(xiàn)出對(duì)一個(gè)產(chǎn)品買(mǎi)與不買(mǎi),或者到底買(mǎi)哪種款式,買(mǎi)哪個(gè)品牌等問(wèn)題猶豫不決。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源部門(mén)應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實(shí)施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?
流利的表達(dá)有什么好處?
客戶(hù)服務(wù)管理人員在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理以()為主。
對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度的考核,主要考慮()、客戶(hù)投訴記錄中的相應(yīng)內(nèi)容。
計(jì)量值控制圖所用的樣本量比計(jì)數(shù)值控制圖所用的樣本量小。
在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中,如果不符合服務(wù)質(zhì)量要求,則應(yīng)該()
客戶(hù)投訴根據(jù)不同的分類(lèi)方法有不同的類(lèi)型,可以從投訴原因角度分類(lèi),也可以從投訴方式、投訴動(dòng)機(jī)、投訴目的分類(lèi)。