A.高層主管
B.使用部門管理者
C.技術(shù)部門管理者
D.使用者
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A.第一代
B.第二代
C.第三代
D.第四代
A.潛在危機
B.初現(xiàn)苗頭的危機
C.正在爆發(fā)的危機
D.被控制處理的危機以后遺癥狀態(tài)存在的危機
E.已經(jīng)解決的危機
A.贊助文化活動
B.贊助教育事業(yè)
C.贊助學(xué)術(shù)活動
D.贊助慈善事業(yè)
最新試題
客戶投訴最根本的原因是對商品或服務(wù)不滿,投訴行動與客戶的經(jīng)濟承受能力、閑暇時間充裕程度、個性特征、自我保護意識等有直接的關(guān)系。
對于客戶投訴的問題,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以高度重視,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對投訴的處理方案一一過目,及時作出批示,根據(jù)實際情況,采取一切可能的措施,挽回已經(jīng)出現(xiàn)的損失。
客戶服務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)不同的客戶投訴類型有針對性地選擇適當(dāng)?shù)奶幚矸椒?,其中不同方式客戶投訴的處理方法有哪些?
()模式強調(diào)客戶對服務(wù)質(zhì)量的主觀感受。
客戶服務(wù)現(xiàn)場管理的要點是一目了然、重點管理、全員參與。
在客戶服務(wù)過程中,如果不符合服務(wù)質(zhì)量要求,則應(yīng)該()
對客戶滿意度的考核,主要考慮()、客戶投訴記錄中的相應(yīng)內(nèi)容。
風(fēng)險是指客戶在購買商品或服務(wù)時,由于無法預(yù)測和控制購買后的結(jié)果是否令自己滿意而面臨或體驗到的不確定性。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源部門應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?
流利的表達有什么好處?