關(guān)于人性的積極的理論是（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外，還包括（）。

第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證？（）

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。