多項選擇題員工除了正式或非正式的培訓活動外,還可以利用會議及其他輿論工具,如()
A.標語
B.企業(yè)內(nèi)部刊物
C.網(wǎng)絡
D.板報
E.同事間轉(zhuǎn)告
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題壓力的癥狀主要有()
A.生理上的反應
B.心理上的反應
C.行為上的反應
D.情緒和認知方面的反應
E.語言上的反應
2.多項選擇題組織系統(tǒng)中的技術(shù)因素主要包括()
A.設備
B.建筑物
C.工作方法
D.新技術(shù)
E.新材料
3.多項選擇題下列部門屬于管理系統(tǒng)的有()
A.決策部門
B.執(zhí)行部門
C.監(jiān)督部門
D.反饋部門
E.控制部門
4.多項選擇題古典組織理論的四大支柱分別是()
A.勞動分工
B.等級與智能方法
C.結(jié)構(gòu)
D.控制幅度理論
E.組織結(jié)構(gòu)
5.多項選擇題從詞性角度分析組織,當組織作為動詞時,其主要內(nèi)容包括()
A.組織機構(gòu)的設計
B.適度分權(quán)
C.正確授權(quán)
D.適度授權(quán)
E.人力資源管理
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題