簡述培訓(xùn)效果評估的流程。

培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險防范策略有哪些？

現(xiàn)場實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些？

基本的培訓(xùn)制度有哪些？

團(tuán)隊(duì)精神的作用是什么？

影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？

論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。

職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么？

營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？

培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。