A.高血壓伴腦內(nèi)小動脈硬化
B.動靜脈畸形
C.外傷
D.心臟病
E.先天性腦動脈瘤
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A.肺結(jié)核
B.肺纖維化
C.支氣管哮喘
D.支氣管擴(kuò)張癥
E.阻塞性肺氣腫
A.飲食因素
B.感染因素
C.免疫因素
D.遺傳因素
E.精神因素
A.自身消化
B.化膿性炎癥
C.漿液性炎癥
D.纖維素性炎癥
E.肉芽腫性炎癥
A.膽囊炎
B.膽石癥
C.膽管炎
D.膽道腫瘤
E.膽道蛔蟲癥
A.酪氨酸
B.多巴胺
C.苯丙氨酸
D.谷氨酰胺
E.苯乙醇胺
最新試題
有關(guān)N2級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是()
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯誤的是()
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以()為主
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說法錯誤的是()
下列不屬于護(hù)理崗位設(shè)置要求的是()
有關(guān)N1級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是()
有關(guān)層級護(hù)士管理辦法說法錯誤的是()
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個技術(shù)層級,其中N3級應(yīng)有有()資格證。
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括()
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系,定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護(hù)士的積極性,提升工作潛能。