多項選擇題經濟增長指的是()
A.國民收入的提高
B.人均國民收入的提高
C.國民生產總產值的提高
D.經濟結構的變化
E.消費需求的增長
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1.多項選擇題影響個人收入差距的最主要兩個原因是()和()。()
A.歧視
B.在職培訓
C.正規(guī)教育的數量和質量
D.家庭背景
E.社會關系
2.多項選擇題在開放經濟中,對國民經濟增長起直接作用的因素有()
A.就業(yè)者
B.失業(yè)者
C.社會總人口
D.非勞動力人口
E.退休人口
3.多項選擇題為實現充分就業(yè),政府可采用()政策
A.財政政策
B.收入政策
C.貨幣政策
D.產業(yè)政策
E.福利政策
4.多項選擇題就業(yè)對勞動者個人的功能包括()
A.勞動者生活保障功能
B.勞動者自我價值實現功能
C.勞動者服務自我發(fā)展的功能
D.勞動者服務社會功能
E.社會穩(wěn)定功能
5.多項選擇題人們一生的職業(yè)生涯包括()
A.職業(yè)準備期
B.職業(yè)選擇期
C.職業(yè)適應期、穩(wěn)定期
D.職業(yè)能力衰退期
E.職業(yè)結束期
最新試題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
題型:單項選擇題
在審查履歷表之前,應根據()確定出各類人員的選拔標準。
題型:單項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
錄用經費預算包括的經費有()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
()的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎,又能反映企業(yè)工資的性質和特征。
題型:單項選擇題