群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

群體沖突的原因可能包括（）

下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）