單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理學(xué)大師（）認(rèn)為，組織成員之間的相互影響存在著兩種不同的基礎(chǔ)，一種是為了共同的組織目標(biāo)，另一種則是為了私人的目的。
A.韋伯
B.泰勒
C.巴納德
D.法約爾
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1.單項(xiàng)選擇題霍桑試驗(yàn)開創(chuàng)了（）的先河，管理學(xué)從此進(jìn)人了行為科學(xué)時代。
A.人際關(guān)系學(xué)
B.組織行為學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.管理學(xué)
2.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)30年代，梅奧的霍桑試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)了存在于一切組織中的（）。
A.群體
B.團(tuán)隊(duì)
C.正式組織
D.非正式組織
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題