單項選擇題組織中的權(quán)力關(guān)系是由()決定的,權(quán)力的分配隨著組織結(jié)構(gòu)的確定而確定。
A.工作崗位
B.組織地位
C.組織關(guān)系
D.組織結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題非正式權(quán)力不具有的特點是()。
A.權(quán)力來源于成員的共同授予;
B.權(quán)力的實施依靠組織壓力以及其他非行政權(quán)力;
C.權(quán)力無等級式的層級結(jié)構(gòu);
D.權(quán)力由非理性和個人情感因素來維持。
2.單項選擇題不屬于正式權(quán)力特點的是()。
A.等級式
B.合法性
C.自愿性
D.強(qiáng)制實施
3.單項選擇題()主要依靠組織的規(guī)章制度或組織共有行為來強(qiáng)制實施。并且具有固定的、明確的邊界限制和多級性。
A.工作權(quán)力
B.正式權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
D.非正式權(quán)力
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力,即領(lǐng)導(dǎo)者所處()的正常權(quán)力,人們稱之為正式權(quán)力或職權(quán).
A.工作崗位
B.組織地位
C.社會影響力
D.社會地位
5.單項選擇題本質(zhì)上來講,非正式組織是為了滿足人們的()需要而在工作環(huán)境中出現(xiàn)的一種自發(fā)形式,通常是在友誼和共同愛好的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,即有較強(qiáng)的親和力。
A.經(jīng)濟(jì)利益
B.工作任務(wù)
C.社會交往
D.組織溝通
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以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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