A、學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策
B、落實各項規(guī)章制度
C、實行民主管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、職工代表大會
B、科區(qū)事務(wù)公開聽證會
C、黨員代表大會
A、60天
B、六個月
C、一年
A、勞動爭議仲裁不收費
B、勞動爭議仲裁可以按爭議標的的一定比例收取費用
C、勞動爭議仲裁應(yīng)按每個案件固定標準收取費用，具體標準由當?shù)禺數(shù)匚飪r部門核準
A、本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C、以上均可
A、向人民法院申請支付令
B、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C、向勞動行政部門投訴
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行，每年綜合考核一次。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。