單項選擇題“596”班組管理體系的內(nèi)涵是()。

A、五法九型六模塊
B、五型九法六模塊
C、五模塊九法六型


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1.單項選擇題“596”班組管理體系是對礦區(qū)傳統(tǒng)班組建設優(yōu)秀經(jīng)驗的()。

A、繼承創(chuàng)新、擴展細化
B、修訂固化、刪繁就簡
C、推廣運用、發(fā)揚光大

2.單項選擇題()對企業(yè)工會勞動保護工作負直接責任。

A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護部門(或專兼職人員)

3.單項選擇題()對企業(yè)工會勞動保護工作負直接領導責任。

A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護部門(或專兼職人員)

4.單項選擇題()對企業(yè)工會勞動保護工作負全面領導責任。

A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護部門(或專兼職人員)

最新試題

根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。

題型:判斷題

體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型:判斷題

按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行,每年綜合考核一次。

題型:判斷題

職工代表應由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。

題型:判斷題

參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。

題型:判斷題

集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導。

題型:判斷題

晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

題型:判斷題

工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。

題型:判斷題