填空題組織變革取決于預(yù)期的成效,必須遵循科學(xué)的、合理的變革步驟或程序,美國學(xué)者凱利認(rèn)為,組織變革需經(jīng)過以下步驟或程序()。
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依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
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績效管理最根本的價值取向是()
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現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
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行政組織績效管理存在的主要問題有()
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按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
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行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
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組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
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行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
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下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題