單項選擇題團隊有效開展工作的人員基礎是（）。
A.科學的團隊配置
B.有利的外部條件
C.團隊內(nèi)部的管理過程
D.領導者的選拔
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1.單項選擇題下面哪些是屬于復雜性高、依賴性也高的工作？（）
A.銷售
B.高管團隊
C.高校教研
D.工廠生產(chǎn)
2.判斷題團隊的績效一定會大于群體的績效。
3.判斷題組織更偏向于團隊的概念而非群體的概念。
5.單項選擇題群體發(fā)展過程中，工作重心是建立和執(zhí)行標準與制度，加深信任的階段是（）。
A.形成階段
B.震蕩階段
C.執(zhí)行階段
D.規(guī)范階段
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題