單項選擇題結構效度與檢驗效度的人對（）的理解有直接關系。
A.素質結構
B.素質內容
C.素質形式
D.測評工具
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1.單項選擇題結構效度，也叫（），在素質測評中，它是人們最關心的一種效度，這是由素質測評的間接性決定的。
A.構造效度
B.構想效度
C.內容效度
D.一般效度
2.單項選擇題所謂（），即指測評結果以同樣的測評工具，測評方式與測評對象再次獲得的變異程度。
A.副本信度
B.結構信度
C.再測信度
D.評分者信度
3.單項選擇題在評價中心的活動中，要求考生表現(xiàn)的是（），主試人觀察評定的是行為。這體現(xiàn)了評價中心的行為性特點。
A.信念
B.意識
C.思想
D.行為
4.單項選擇題（）這種測評形式，是在工作情境模擬測評的基礎上發(fā)展起來的。
A.心理測驗
B.面試
C.紙筆測驗
D.評價中心
5.單項選擇題在面試中，主要是想了解被試者的工作經(jīng)驗，可以這樣問（）。
A.你大學畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么？
B.你大學學的是什么專業(yè)
C.請談談你現(xiàn)在的工作情況
D.你喜歡什么運動
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面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
體力潛能有哪些構成要素？
題型：問答題
（）的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題