您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按主要測評指標逐項測評并直接報告
B.作進一步的綜合
C.不作進一步的綜合
D.其優(yōu)點是全面詳細
E.缺乏總體可比性
A.無領導小組討論對于管理者集體領導技能的評價非常有效
B.組與組之間被測評者難以比較
C.有領導小組討論花費的時間比無領導小組討論更多
D.在有領導小組討論中,應該給每個被試者一次做領導的機會
E.小組討論中典型的形式是有角色小組討論
A.容易理解
B.特定性
C.差異性
D.穩(wěn)定性
E.易察覺性
A.理解
B.記憶
C.回憶法
D.識記
E.復現(xiàn)法
A.是一種以選拔優(yōu)秀人才為目的的素質(zhì)測評
B.是人力資源管理活動中經(jīng)常進行的一種素質(zhì)測評
C.是在合格者之間進行選擇的一種素質(zhì)測評
D.特別強調(diào)測評的區(qū)分功能
E.測評標準的剛性很強
最新試題
進行試題試測的手段有()
潛能
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
思維具有哪些顯著特征?
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?