單項(xiàng)選擇題評(píng)分者信度揭示的是測評(píng)中的（）
A、個(gè)體誤差
B、標(biāo)準(zhǔn)誤差
C、系統(tǒng)誤差
D、隨即誤差
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1.單項(xiàng)選擇題影響評(píng)分者信度的主要原因是（）
A、測評(píng)工具的差異
B、評(píng)分者的主觀差異
C、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的差異
D、客觀環(huán)境的差異
2.單項(xiàng)選擇題一般情況下，要保證測評(píng)的準(zhǔn)確性人員測評(píng)的信度系數(shù)應(yīng)該是（）
A、大于0.8
B、大于0.9
C、大于0.85
D、大于0.95
3.單項(xiàng)選擇題在穩(wěn)定性信度中，影響再次測評(píng)結(jié)果的因素是（）
A、測評(píng)對象
B、測評(píng)方式
C、時(shí)間間隔
D、測評(píng)工具
4.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心作為人員素質(zhì)測評(píng)的一種重要的技術(shù)方法，在其實(shí)施過程的準(zhǔn)備階段首先要確定評(píng)價(jià)中心的目標(biāo)，它的最普通的目標(biāo)是（）
A、人員選拔
B、人員診斷
C、人員配置
D、人員開發(fā)
5.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心最為復(fù)雜的一種測驗(yàn)形式是（）
A、公文筐寫作
B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C、角色扮演
D、管理游戲
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“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
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