合規(guī)問責與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

合規(guī)管理部門應在合規(guī)負責人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風險，下列哪一項不屬于它應履行的基本職責？（）

農(nóng)村信用社應倡導和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化？（）

市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應實施問責？（）

為什么說合規(guī)風險管理是核心的風險管理活動？

合規(guī)問責必須堅持的原則有（）。

合規(guī)問責必須堅持哪些原則？

處理決定書應當列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責人有申請復核調(diào)查權(quán)利。

市聯(lián)社合規(guī)部具體負責合規(guī)全面問責工作。

高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負責該單位合規(guī)風險的管理，其應履行的職責包括（）。