A.測(cè)評(píng)標(biāo)志
B.測(cè)評(píng)要素
C.測(cè)評(píng)指標(biāo)
D.測(cè)評(píng)標(biāo)度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.測(cè)評(píng)要素
B.測(cè)評(píng)標(biāo)度
C.測(cè)評(píng)標(biāo)志
D.測(cè)評(píng)指標(biāo)
A.量詞式
B.等級(jí)式
C.數(shù)量式
D.評(píng)定式
A.客觀標(biāo)志
B.主觀標(biāo)志
C.半客觀半主觀標(biāo)志
D.非客觀非主觀
A.客觀標(biāo)志
B.主觀標(biāo)志
C.半客觀半主觀標(biāo)志
D.非客觀非主觀
A.客觀標(biāo)志
B.主觀標(biāo)志
C.半客觀半主觀標(biāo)志
D.非客觀非主觀
最新試題
思維具有哪些顯著特征?
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
潛能
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
()的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。