單項選擇題安德魯斯將戰(zhàn)略劃分為四個構成要素,即市場機會、公司實力、個人價值觀和渴望、社會責任,其中外部環(huán)境因素包括市場機會和社會責任,內部環(huán)境因素包括()
A.個人價值觀和渴望、社會責任
B.公司實力、個人價值觀和渴望
C.市場機會和公司實力
D.社會責任和公司實力
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1.單項選擇題戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的共同點是()
A.戰(zhàn)爭性和謀劃性
B.戰(zhàn)爭性
C.謀劃性
2.單項選擇題戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的區(qū)別表現在,戰(zhàn)術針對的是()
A.整體性、長期性、方向性
B.局部性、短期性、具體性
C.整體性、長期性、具體性
D.局部性、短期性、方向性
3.單項選擇題戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的區(qū)別表現在,戰(zhàn)略針對的是()
A.整體性、長期性、方向性
B.局部性、短期性、具體性
C.整體性、長期性、具體性
D.局部性、短期性、方向性
4.單項選擇題美國最高法院大法官總結并提出了職業(yè)的三大特征的作者是()
A、博亞齊斯
B、布蘭戴斯
C、麥克拉根
D、安德魯斯
5.單項選擇題在人力資源領域中,其字典把個人所從事的作為主要生活來源的工作定義為()
A、職業(yè)化
B、職業(yè)
C、專業(yè)人士
D、職工
最新試題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
題型:多項選擇題
內部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
題型:多項選擇題
現代人力資源管理之所以能夠不斷演進,根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
題型:多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下()方面入手。
題型:多項選擇題
工會為了切實保障勞動者的合法權益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項選擇題