單項選擇題人員補充計劃、分配計劃、提升計劃、教育培訓計劃、工資計劃、保險福利計劃、勞動關系計劃、退休計劃等，屬于人力資源的（）

A、總體規(guī)劃
B、總體計劃
C、業(yè)務計劃
D、實施計劃


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1.單項選擇題企業(yè)的人力資源規(guī)劃按照其影響的范圍，可以分為（）

A、總體規(guī)劃和業(yè)務計劃
B、總體規(guī)劃和具體實施
C、業(yè)務計劃和總體目標
D、總體規(guī)劃和業(yè)務目標

2.單項選擇題人力資源規(guī)劃有利于組織的戰(zhàn)略、目標、愿意的實現。即（）

A、可以幫助組織識別戰(zhàn)略目標
B、有助于創(chuàng)造組織實現戰(zhàn)略目標的內部環(huán)境
C、為戰(zhàn)略目標提供人力資源保障
D、以上都是

3.單項選擇題從宏觀來看，整個社會是一個大的組織，單個的企業(yè)或者政府組織都是社會大組織的一個構成單位。即（）

A、人力資源規(guī)劃是社會進步的動力
B、人力資源規(guī)劃是社會穩(wěn)定的保障
C、人力資源規(guī)劃是社會發(fā)展的源泉
D、人力資源規(guī)劃是社會健全的機制

4.單項選擇題人力資源規(guī)劃的具體作用不包括（）

A、預測和調整
B、控制和預警
C、對比和激勵
D、計劃和實施

5.單項選擇題人力資源規(guī)劃是連接戰(zhàn)略規(guī)劃和公司業(yè)績的階梯，通過人力規(guī)劃，提高組織實現戰(zhàn)略目標的能力，即（）

A、將人力資源管理與公司戰(zhàn)略緊密相連
B、分析未來變化，在人力資源方面制定應對措施
C、提高人力資源使用的經濟性
D、以上都是