單項選擇題從宏觀來看，整個社會是一個大的組織，單個的企業(yè)或者政府組織都是社會大組織的一個構成單位。即（）

A、人力資源規(guī)劃是社會進步的動力
B、人力資源規(guī)劃是社會穩(wěn)定的保障
C、人力資源規(guī)劃是社會發(fā)展的源泉
D、人力資源規(guī)劃是社會健全的機制


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1.單項選擇題人力資源規(guī)劃的具體作用不包括（）

A、預測和調整
B、控制和預警
C、對比和激勵
D、計劃和實施

2.單項選擇題人力資源規(guī)劃是連接戰(zhàn)略規(guī)劃和公司業(yè)績的階梯，通過人力規(guī)劃，提高組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的能力，即（）

A、將人力資源管理與公司戰(zhàn)略緊密相連
B、分析未來變化，在人力資源方面制定應對措施
C、提高人力資源使用的經濟性
D、以上都是

4.單項選擇題對組織的需要進行識別和應答，以及制定政策、系統(tǒng)和方案來確保人力資源管理在變化的條件下持續(xù)有效的過程稱為（）

A、人力資源規(guī)劃
B、人力資源戰(zhàn)略
C、人力資源預測
D、人力資源分析

5.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略管理就是推動組織向柔性化方向發(fā)展，從而達到（）的一系列政策和措施

A.動態(tài)適應
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標
C.績效管理
D.人力資源目標

6.單項選擇題建立戰(zhàn)略導向的（）體系是績效管理戰(zhàn)略措施的關鍵

A.企業(yè)關鍵績效指標
B.績效計劃
C.績效考核
D.績效反饋與結果

7.單項選擇題進取型戰(zhàn)略措施獲取與配置人力資源以（）為主

A.外部招聘
B.內部獲取
C.靈活錄用
D.人崗匹配

8.單項選擇題以下屬于人力資源戰(zhàn)略目標最終目標的是（）

A.維持組織生存、發(fā)展和利潤增長，提高組織競爭力和適應外部環(huán)境的靈活性
B.吸引、留住、激勵和培訓員工
C.提高員工生產率、改善工作質量
D.獲取競爭優(yōu)勢、增強員工靈活性

9.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略指導思想以（）為導向

A.企業(yè)發(fā)展目標
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
D.企業(yè)經營方針

10.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略方案包括人力資源戰(zhàn)略指導思想、人力資源戰(zhàn)略目標和（）

A.人力資源戰(zhàn)略措施
B.人力資源戰(zhàn)略內容
C.人力資源戰(zhàn)略計劃
D.人力資源戰(zhàn)略過程