A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、動作研究法
D、線性責(zé)任圖法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、收入分配、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源素質(zhì)
B、收入分配、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略
C、收入多少、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源素質(zhì)
D、收入分配、人力資源素質(zhì)
A、不好、好
B、好、不好
C、好、好
D、不好、不好
A、道德素質(zhì)
B、專業(yè)知識
C、能力構(gòu)成
D、個性特征
A、員工服務(wù)
B、員工激勵
C、員工溝通
D、健康與安全
A、管理制度
B、管理過程、管理實踐
C、管理過程
D、管理制度、管理過程、管理實踐
A、成立人力資源項目組
B、人力資源配置重組
C、知識管理
D、組織發(fā)展
A、發(fā)現(xiàn)者
B、倡導(dǎo)者
C、推動者
D、以上都是
A、戰(zhàn)略性人力資源管理
B、變革和轉(zhuǎn)型管理
C、提供人力資源管理服務(wù)
D、合作伙伴管理
A、自我實現(xiàn)
B、自我價值
C、自我安全感
D、自我目標(biāo)
A、人力資源的思想覺悟和企業(yè)的群體文化
B、員工的知識技能水平
C、員工的心理健康分析
D、員工的學(xué)歷層次
最新試題
邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內(nèi)容。
企業(yè)文化是()。
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是()。
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括()。
企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。