簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）