A.運(yùn)動
B.學(xué)習(xí)
C.社會實(shí)踐
D.競爭
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.承認(rèn)缺點(diǎn)
B.勇于堅持缺點(diǎn)
C.允許自身有缺點(diǎn)
D.堅決克服缺點(diǎn)
A.知識
B.科技
C.智力資源
D.創(chuàng)新能力
A.以創(chuàng)新為目的
B.都是一種以智力資源首要依托
C.不是自然資源為首要依托
D.以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支柱
A.細(xì)胞學(xué)說
B.相對論
C.能量守恒和轉(zhuǎn)化定律
D.生物進(jìn)化論
A.依照法律或合同、協(xié)議享有特定權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)
B.掌握某一領(lǐng)域的專業(yè)知識、理論或操作技術(shù)手法
C.從事社會生產(chǎn)和社會生活某一領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)
D.涉及社會領(lǐng)域廣泛,層次不盡相同
最新試題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
在特定時間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()