“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

簡述團(tuán)隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

計點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

分類法的步驟有哪些？