單項(xiàng)選擇題在離退休以前，職工工作年限每增加一年，工齡工資增加（）。
A.1元
B.2元
C.3元
D.4元
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1.單項(xiàng)選擇題工資的支付形式是（）。
A.法定貨幣
B.實(shí)物
C.股票
D.欠條
2.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)后以來，在西方發(fā)達(dá)國家工業(yè)企業(yè)中最為廣泛采用的工作評(píng)價(jià)方法是（）。
A.排列法
B.分類法
C.要素比較法
D.計(jì)點(diǎn)法
3.單項(xiàng)選擇題規(guī)定超額工資不得超過標(biāo)準(zhǔn)工資的一定百分比或絕對(duì)金額的限制，這種計(jì)件工資的形式稱為（）。
A.直接無限計(jì)件工資制
B.直接有限計(jì)件工資制
C.累進(jìn)計(jì)件工資制
D.超額計(jì)件工資制
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)不同崗位、職位、職務(wù)對(duì)勞動(dòng)技能的要求，同時(shí)兼顧職工所具備的勞動(dòng)技能水平而確定的工資是（）。
A.技能工資
B.崗位工資
C.職務(wù)工資
D.職位工資
5.單項(xiàng)選擇題職能等級(jí)工資制中，決定個(gè)人工資等級(jí)的最重要因素是（）。
A.個(gè)人工作能力
B.個(gè)人職位高低
C.職能等級(jí)
D.職位調(diào)整變動(dòng)
最新試題
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
題型：單項(xiàng)選擇題
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？
題型：問答題
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？
題型：問答題
簡述福利總量的構(gòu)成確定。
題型：問答題
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？
題型：問答題
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型：問答題
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？
題型：問答題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）
題型：填空題