A.藝術(shù)專業(yè)職務(wù)工資
B.表演檔次津貼
C.演出場(chǎng)次津貼
D.責(zé)任目標(biāo)津貼
E.獎(jiǎng)金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)收入
B.資產(chǎn)收入
C.風(fēng)險(xiǎn)收入
D.剝削收入
E.稅收收入
A.等級(jí)制度
B.升級(jí)制度
C.定級(jí)制度
D.各種工資形式
E.工資基金管理體制
A.勞動(dòng)的復(fù)雜程度
B.勞動(dòng)的熟練程度
C.勞動(dòng)的條件
D.勞動(dòng)的繁重程度
E.勞動(dòng)的性質(zhì)
A.勞動(dòng)定額
B.工資等級(jí)制度
C.工資標(biāo)準(zhǔn)
D.工資形式
E.集體談判
A.企業(yè)的支付能力
B.員工的標(biāo)準(zhǔn)生計(jì)費(fèi)用
C.企業(yè)的規(guī)模
D.工資的市場(chǎng)行情
E.消費(fèi)品價(jià)格指數(shù)
最新試題
獎(jiǎng)金制度的核心問(wèn)題是正確的制訂()
加班加點(diǎn)的條件,我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)?
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論,在資本數(shù)量不變的情況下,工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少,則工資水平()
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些?
工種劃分與設(shè)置的原則是什么?
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么?
工資等級(jí)制度又稱為()
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是()
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策,應(yīng)把握的主要精神。
全國(guó)性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同()掛鉤辦法。