單項選擇題根據(jù)經(jīng)驗，我國的積累率一般在25%為宜，最高不應(yīng)突破（）
A.30%
B.35%
C.40%
D.50%
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1.單項選擇題工資的邊際生產(chǎn)率理論的提出者是（）
A.馬歇爾
B.克拉克
C.凱恩斯
D.庇古
2.單項選擇題國家預(yù)算屬于國民收入的（）
A.再分配
B.初次分配
C.市場分配
D.價格調(diào)整
3.問答題簡述政府企業(yè)工資總額的管理原則。
最新試題
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型：問答題
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
題型：單項選擇題
獎金制度的核心問題是正確的制訂（）
題型：單項選擇題
“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？
題型：問答題
為什么要設(shè)計工資浮動幅度？
題型：問答題
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）
題型：單項選擇題
工種劃分與設(shè)置的原則是什么？
題型：問答題
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？
題型：問答題
職業(yè)之間為什么會存在工資差別？
題型：問答題
確定合理人工費用的因素有哪些？
題型：問答題