多項(xiàng)選擇題按滿足人們消費(fèi)需要的層次分類,供給人們的生活資料包括()
A.生存資料
B.消費(fèi)資料
C.享受資料
D.發(fā)展資料
E.閑暇時(shí)間
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1.多項(xiàng)選擇題就決定工資水平和工資差別的基本因素問題,在現(xiàn)代市場工資理論的研究中最有代表性的理論有()
A.利潤分享理論
B.均衡價(jià)格工資理論
C.最低工資理論
D.邊際生產(chǎn)率工資理論
E.集體交涉理論
2.多項(xiàng)選擇題工資除了具有經(jīng)濟(jì)概念外,還有一些其他意義,即()
A.心理概念
B.政治概念
C.社會(huì)概念
D.多學(xué)科概念
E.公平概念
3.單項(xiàng)選擇題全國性公司、計(jì)劃單列企業(yè)集團(tuán),無論實(shí)行何種工資調(diào)控方式,其工資總額的增長要嚴(yán)格遵循()
A.同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤原則
B.兩個(gè)低于原則
C.同價(jià)值量掛鉤原則
D.工資彈性計(jì)劃原則
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人工費(fèi)占企業(yè)凈產(chǎn)值的比率是指()
A.人工費(fèi)比率
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.勞動(dòng)分配率
D.產(chǎn)值分配率
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)不同崗位、職位、職務(wù)對(duì)勞動(dòng)技能的要求,同時(shí)兼顧員工所具備的勞動(dòng)技能水平而確定的工資是()
A.職務(wù)工資
B.崗位工資
C.職位工資
D.技能工資
最新試題
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些?
題型:問答題
簡述縮小工資差別的措施。
題型:問答題
為什么說確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性?
題型:問答題
獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述福利總量的選擇。
題型:問答題
企業(yè)稅后提取的公益金用于()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型:問答題
簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
題型:問答題
按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn),下列表示收入相對(duì)平均的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工種劃分與設(shè)置的原則是什么?
題型:問答題