人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）

“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。

面試的基本類型有（）。

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

（）是不利于我們提高情商的力量。

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。